La Barcelona que treballa sota la calor: polseres, canvis en els torns i nous drets laborals

Espanya es prepara per a una nova onada de calor amb temperatures que, segons les previsions de l'Agència Estatal de Meteorologia (AEMET), podrien assolir entre els 40 i els 42 graus en alguns punts del país a partir d'aquest diumenge. A causa d'aquest nou episodi de calor extrema, ja són vuit les comunitats autònomes amb avisos per les altes temperatures, entre les quals es troben Andalusia i Extremadura, amb nivell taronja, i Catalunya, amb nivell groc a tota la regió. Aquesta alerta arriba tan sols una setmana després que finalitzés una primera onada que va arribar als 45 graus i que va deixar 218 morts, sent el territori català el més afectat amb 43 morts i 208 persones ateses pel Sistema d'Emergències Mèdiques (SEM) de la Generalitat.

En aquest context, entre els més afectats es troben les persones que treballen a l'aire lliure, exposades durant tota la seva jornada laboral a les altes temperatures i, per tant, posant en risc la seva salut en els seus llocs de treball. Per aquesta raó, és important que s'introdueixin mesures que protegeixin els treballadors que fins i tot es juguen la vida durant els seus torns, així com que es respectin els drets laborals que existeixen al respecte i es modifiquin els horaris per evitar les hores de major risc.

En aquest sentit, l'Ajuntament de Barcelona ha impulsat diverses iniciatives per prevenir els riscos i garantir la seguretat dels treballadors municipals. Entre elles, l'adquisició de 1.400 polseres tèrmiques que detecten alteracions perjudicials de la temperatura i avisen els seus portadors per repartir-les entre els empleats de serveis urbans com la neteja i l'enllumenat de la capital catalana. El Consistori ha distribuït 600 dels braçalets entre els treballadors de parcs i jardins municipals.

Com funciona la polsera tèrmica

Concretament, una vegada detecta que s'ha assolit un nivell perillós de calor, "pita, vibra i fa un avís lluminós", com explicava el coordinador del Servei de Prevenció de l'Institut Municipal de Parcs i Jardiner, Pep Llimona, que assenyalava que la intenció de l'avís és que el treballador "es col·loqui a l'ombra, descansi i s'hidrati". Així mateix, va detallar que la bateria de la polsera té una durada d'aproximadament cinc mesos i que "una vegada s'activa, no es poden desactivar".

Per tant, les pulseres, activades al juny, funcionaran fins al proper mes d'octubre. En el cas dels treballadors de parcs i jardins, prop del 90% la duien, segons Llimona, que informava que alguns no l'havien volgut perquè no els agradava "portar coses als braços", encara que recomanava que, malgrat això, se la posessin. A més, va deixar clar que els braçalets no estan connectats a cap localitzador GPS i no fan cap altra "lectura" a part de la dels graus de temperatura.

Canvis en els torns i descansos d'entre 10 i 15 minuts cada dues hores, entre les iniciatives

A part del repartiment de pulseres tèrmiques, l'Ajuntament de Barcelona ha establert altres mesures com descansos d'entre 10 i 15 minuts cada dues hores o la modificació dels horaris. En el cas dels torns de matí, s'ha avançat una hora el seu inici i dues hores la seva conclusió, mentre que les jornades de tarda s'han retardat.

Per altra banda, també s'han ajustat les feines que realitzen els treballadors en funció de l'horari del dia i les zones d'ombra, i s'ha proporcionat als empleats roba adequada, transpirable, gorres, cremes solars i ampolles d'aigua. Igualment, els treballadors compten amb responsables que s'encarreguen de supervisar que es troben bé davant la calor.

La instrucció pionera de Barcelona per ampliar la prevenció dels treballadors

Com a part de l'estratègia de reforç de la seguretat dels treballadors municipals davant les altes temperatures, l'Ajuntament de Barcelona ha format els empleats en prevenció. En aquest context, el Consistori va aprovar el passat mes de maig una instrucció pionera en l'àmbit de l'administració pública per ampliar la prevenció tant del personal municipal com del de les empreses concessionàries i contractistes.

La instrucció que, segons dades aportades per l'Ajuntament, han de seguir unes 32.000 persones, de les quals al voltant de 17.000 són treballadors municipals i prop de 15.000 empleats d'empreses, incorpora la necessitat d'identificar els llocs de treball de més risc pels episodis de calor i les persones més vulnerables a temperatures elevades. Aquesta iniciativa permet que es pugui impartir una formació associada, així com que es duguin a terme reconeixements mèdics específics, la detecció i el seguiment de les mesures preventives i un registre de les actuacions que es realitzin.

A més, la nova instrucció recull diversos escenaris diferents d'actuació depenent del nivell d'alerta. En cas d'estar en el major grau d'emergència, es prohibiran els treballs en solitari a la intempèrie i es limitarà el temps màxim de treball seguit a 20 minuts, establint descansos obligatoris de dos minuts en llocs que permetin recuperar una temperatura corporal segura i adequada. De la mateixa manera, les tasques que comportin una major exigència física s'hauran de realitzar en les hores amb menor risc i, si això no és possible, es rotarà el personal.

En situacions d'alerta amb un perill no tan alt, la instrucció obliga a utilitzar objectes que protegeixin de la calor i el Sol, com crema solar i barrets o gorres. Així mateix, es designaran les activitats més físiques a les persones menys sensibles a les altes temperatures o s'establirà la rotació de treballadors per disminuir el temps d'exposició a la calor, així com es traslladarà als responsables la necessitat de reforçar la supervisió dels treballadors amb mesures com el sistema de treball per parelles.

Drets laborals respecte a les altes temperatures a Espanya

Les mesures adoptades per l'Ajuntament de Barcelona se sumen als drets laborals respectius als episodis d'alerta per altes temperatures que tota empresa està obligada a complir. Per exemple, a la Llei de Prevenció de Riscos Laborals es recull que els treballadors han de comptar amb una protecció eficaç de la seva seguretat i salut, la qual cosa inclou estar protegits enfront de la calor, i que les empreses han d'avaluar els riscos i realitzar accions preventives conforme a aquests.

En cas que les mesures preventives no siguin suficients per garantir la seguretat dels treballadors, aquests podran comptar amb un permís retribuït de fins a quatre dies afegit en 2024 a l'article 37.3 de l'Estatut dels Treballadors. En concret, la llei estableix que els empleats podran disposar d'un permís retribuït de fins a quatre dies si hi ha una situació de risc greu i imminent a causa d'un fenomen meteorològic advers.

De la mateixa manera, l'article 21 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals indica que els treballadors poden interrompre la seva activitat laboral i abandonar el seu lloc de treball voluntàriament en cas d'existir aquest risc greu i imminent i haver-ne informat l'empresa. Una decisió que, en estar emparada per la llei, sempre que es compleixin els requisits, no pot comportar cap sanció ni perjudici cap a l'empleat.